ОПТИМИЗИРАНЕ НА РАБОТНАТА СРЕДА
Всеки се е сблъсквал с редица неудобства на работното си място и организационната система на офиса, в който работи . На пръв поглед дребни недостатъци в ергономичните показатели на офис-мебелите или функционалната им подредба оказват огромно влияние както на физическия, така и на психическия комфорт на служителите. А това от своя страна се отразява върху тяхната производителност. Много рядко собствениците на фирми се съветват със специалист по тези въпроси.
За правилната организация на работната среда трябва да се помисли още при самото проектиране на офиса , за да могат да се съобразят спрямо това всички ремонтни дейности и обзавеждане . Недобре организираната работна среда и неспазването на ергономични показатели на обзавеждането могат да доведат и до трайни увреждания главно на упорно-двигателният апарат и зрението. Дребни детайли като ориентацията на бюрата в офиса спрямо светлината, оказва огромно влияние . Освен утвърдените норми за ергономия и ергономично проектиране и подредба е и много важно отчитането на индивидуалните параметри на всеки служител.
Един пример: подредба на бюрата срещу прозорците, за да се избегнат отблясъци по екрана . Това отговаря на приетите изисквания, но е неблагоприятно за хора със светла ретина на очите, които са много чувствителни към светлина. Поставянето им в такава позиция ще натоварва допълнително зрението им, което изморява погледа и се отразява негативно на работата .
Особено важно при работната среда е и правилното позициониране на служителите в офиса спрямо потоците на движение и шумовите параметри на всеки служител. За една правилна организация на работна среда трябва да се съобразят доста параметри, за което е най-добре да се консултирате със специалист дизайнер . Като не трябва да се забравя ,че добрата работна среда е баланс между ергономични норми и индивидуалните особености на всеки служител.
Студио за архитектура и дизайн ГРАФИКС е специализирано в този вид дейност.Цялостно проектиране и изграждане на офиси Варна Бургас, организиране на работната среда и др.
